PARCOURS DE RECONVERSION
En réponse à la pénurie de candidats, les parcours de reconversion proposés par le TechFormaNord représentent une solution efficace pour intégrer rapidement de nouveaux collaborateurs opérationnels.
Au cours des cinq dernières années, le nombre d’entreprises du secteur des services automobiles confrontées à des difficultés de recrutement a augmenté de 10 %. Parmi les recrutements réussis, 48 % ont été jugés difficiles.
Face à ces tensions, diversifier les canaux de recrutement pour réussir à embaucher devient un enjeu majeur.
Nos programmes de reconversion, spécialement axés sur les métiers en tension dans la maintenance des véhicules légers (VL) et la carrosserie, facilitent la mobilité intersectorielle.
